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ग्रैच्युटी से पेंशन तक: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 2025 में हुए बड़े बदलाव, UPS कर्मचारियों को भी OPS लाभ मिलेगा

साल 2025 में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में महत्वपूर्ण सुधार; अब UPS में शामिल कर्मचारी भी सेवानिवृत्ति और मृत्यु ग्रैच्युटी के लाभ के हकदार

 

साल 2025 केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नियमों और पेंशन स्कीम में बड़े बदलाव का साल रहा। यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में शामिल सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को अब पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत मिलने वाले सेवानिवृत्ति और मृत्यु ग्रैच्युटी लाभ का अधिकार मिलेगा।

UPS कर्मचारियों को भी मिलेगा OPS लाभ

सरकार के नए आदेश के अनुसार UPS में शामिल कर्मचारी अब केंद्रीय सिविल सेवा (ग्रैच्युटी भुगतान) नियम, 2021 के तहत ग्रैच्युटी पाने के पात्र होंगे। किसी कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु होने पर परिवार को ओपीएस की तरह लाभ मिलेगा। वहीं, किसी कर्मचारी को अक्षम या विकलांग होने पर OPS की तरह सुरक्षित लाभ चुनने का विकल्प भी उपलब्ध रहेगा।

नए निवेश विकल्प -लाइफ साइकल और बैलेंस्ड लाइफ साइकल

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) और UPS के तहत अब केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए दो नए निवेश विकल्प भी उपलब्ध हैं:

1. लाइफ साइकल (LC) – इसमें एलसी-25, एलसी-50 और एलसी-75 विकल्प शामिल हैं। अधिकतम इक्विटी आवंटन उम्र के साथ घटता जाता है।
2. बैलेंस्ड लाइफ साइकल (BLC) – एलसी-50 का संशोधित संस्करण, जिसमें लंबी अवधि के लिए इक्विटी में निवेश अधिक सुरक्षित और नियंत्रित तरीके से होता है।

डिफॉल्ट विकल्प में पेंशन कोष नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा परिभाषित निवेश पैटर्न लागू होगा। वहीं, स्कीम-जी विकल्प में 100% निवेश सरकारी प्रतिभूतियों में किया जाएगा, जिससे जोखिम न्यूनतम रहेगा।

कर्मचारियों के लिए क्या मायने रखता है

इन बदलावों के साथ UPS कर्मचारियों को अब OPS की तरह ग्रैच्युटी और मृत्यु लाभ मिलेगा, साथ ही नए निवेश विकल्प उन्हें अपनी पेंशन और भविष्य के लिए बेहतर योजना बनाने का अवसर देंगे।

सरकार का यह कदम UPS और NPS कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा और निवेश के विकल्पों को मजबूत करने की दिशा में अहम माना जा रहा है।