भदैनी मिरर डिजिटल डेस्क, नई दिल्ली/टेक: आमतौर पर किसी भी कॉर्पोरेट कर्मचारी के लिए 'छंटनी' (Layoff) का नाम सुनना किसी बुरे सपने से कम नहीं होता। लेकिन, दिग्गज सेमीकंडक्टर कंपनी क्वालकॉम (Qualcomm) के एक इंजीनियर के लिए यही छंटनी किसी 'वरदान' से कम साबित नहीं हुई है। टॉक्सिक वर्क कल्चर (खराब कार्य वातावरण) से परेशान होकर खुद नौकरी छोड़ने का मन बना चुके इस IIT ग्रेजुएट इंजीनियर ने न केवल खुद अपने मैनेजर से छंटनी करने का अनुरोध किया, बल्कि अब कंपनी से विदाई के तौर पर उसे करीब 15 महीने की सैलरी के बराबर भारी-भरकम वित्तीय पैकेज (Severance Package) भी मिल रहा है। सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म 'रेडिट' (Reddit) पर शेयर की गई उसकी यह कहानी अब तेजी से वायरल हो रही है।

इंटरनल ट्रांसफर के बाद बदल गई जिंदगी, झेलने पड़े व्यक्तिगत हमले

रेडिट पोस्ट में इंजीनियर ने अपनी आपबीती साझा करते हुए बताया कि करीब छह महीने पहले घर के करीब रहने की उम्मीद में उसने कंपनी के भीतर ही एक दूसरी टीम में इंटरनल ट्रांसफर लिया था और दूसरे शहर शिफ्ट हो गया था। अपनी पिछली टीम में उसका प्रदर्शन शानदार था, लेकिन नई टीम का माहौल उसकी उम्मीदों के बिल्कुल उलट निकला।

इंजीनियर ने लिखा, "कुछ ही महीनों में मुझे एहसास हो गया कि मैंने खुद अपनी कब्र खोद ली है। नई टीम का वर्क कल्चर बेहद खराब था। मुझे काम के दबाव से दिक्कत नहीं थी, लेकिन वहां व्यक्तिगत हमले (Personal Attacks) किए जाते थे। मेरे इंटरव्यूअर ने ही मुझसे कहा कि मेरा इंटरव्यू और पाइथन (Python) स्किल्स बेहद घटिया हैं। वहां सीखने की इच्छा रखने के बावजूद कोई सहयोग नहीं मिलता था।" इस माहौल के कारण उसका आत्मविश्वास टूटने लगा और वह लगभग हर दिन इस्तीफा देने के बारे में सोचने लगा था।

CEO के ईमेल को माना 'भगवान का इशारा', खुद मांगी छंटनी

इंजीनियर की निराशा उस समय खुशी में बदल गई जब क्वालकॉम के सीईओ क्रिस्टियानो अमोन (Cristiano Amon) ने कंपनी में कर्मचारियों की संख्या कम करने (Workforce Reduction) से जुड़ा आधिकारिक ईमेल भेजा।

इंजीनियर के मुताबिक, "जैसे ही मैंने CEO का ईमेल देखा, मैं बेहद खुश हो गया। मुझे लगा कि इस नर्क जैसी जगह से बाहर निकलने के लिए यह भगवान का भेजा कोई इशारा है। मैंने उसी दिन अपने डायरेक्टर और मैनेजर से अनुरोध किया कि वे छंटनी की सूची में मेरा नाम शामिल कर लें।" कुछ दिनों बाद उसे आधिकारिक रूप से छंटनी की पुष्टि मिल गई।

15 महीने की सैलरी का बंपर पैकेज: कैसे मिला इतना पैसा?

अगर इंजीनियर खुद इस्तीफा देता, तो उसे खाली हाथ लौटना पड़ता, लेकिन छंटनी के तहत कंपनी की नीतियों ने उसे अगले डेढ़ साल तक की आर्थिक सुरक्षा दे दी है। उसके पैकेज का गणित कुछ इस प्रकार है:

• स्टैंडर्ड सेवरेंस पे: 3 महीने का मूल वेतन।

• त्वरित पेपरवर्क बोनस: तीन दिनों के भीतर एग्जिट पेपरवर्क पूरा करने पर 1 महीने की अतिरिक्त सैलरी।

• टेन्योर (कार्यकाल) आधारित भुगतान: कंपनी में बिताए समय के आधार पर 5 महीने का वेतन।

• रिलोकेशन बोनस माफी: 2 महीने का रिलोकेशन बोनस, जिसे अब उसे कंपनी को वापस नहीं करना होगा।

• अन्य लाभ: बची हुई छुट्टियों (Unused Leave) का नकद भुगतान और जनवरी के अंत तक नियमित सैलरी।

इन सभी भुगतानों को मिलाकर इंजीनियर को कुल मिलाकर लगभग 15 महीने की सैलरी के बराबर रकम मिल रही है।

परिवार संग समय बिताने की तैयारी, भारत में भी छंटनी का असर

फिलहाल यह इंजीनियर नई नौकरी की तलाश में कोई जल्दबाजी नहीं करना चाहता। उसने बताया कि वह पहले अपने परिवार और करीबी दोस्तों के साथ सुकून के पल बिताएगा और उसके बाद दोबारा पढ़ाई व इंटरव्यू की तैयारी शुरू करेगा।

गौरतलब है कि क्वालकॉम वैश्विक स्तर पर अपने कुल 52,000 कर्मचारियों में से लगभग 7 प्रतिशत (करीब 3,600 कर्मचारियों) की छंटनी कर रही है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, इस रिस्ट्रक्चरिंग प्रक्रिया के तहत भारत में भी लगभग 1,000 कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है।